La pandemia da coronavirus ha imposto epocali cambiamenti sociali e lavorativi. Le organizzazioni aziendali si sono dovute reinventare tutelando in primis la salute delle risorse umane, ma cercando anche di proseguire efficacemente le attività lavorative. Il periodo post emergenziale sarà caratterizzato dalla voglia delle imprese di rimettersi in gioco, facendo ripartire la “macchina aziendale” e puntando su aspetti di benessere organizzativo che sono diventati di fondamentale importanza, per garantire condizioni di soddisfazione dei dipendenti e assicurare una migliore produttività.